妊娠したら仕事をいつまで続けるのか、それとも辞めるのか?

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妊娠したら仕事をいつまで続けるのか、それとも辞めるのか?

妊娠したら、仕事をいつまで続けますか?
それとも、仕事を続けるのか。
そもそも、産前休暇は、いつから取得できるのか。
そういったことで、悩んだり、不安になったりする人って、
いっぱいいると思います。
産前休暇ももちろんだけど、つわりがひどかったり、
体調が良くないとき、どうしたらいいのかとかもね。

 

今日は、私が妊娠した時の話をします。
妊娠5週目くらいからかな。
ちょうど、検査薬とかで妊娠が判明するときなんだけど、
私の場合、つわりがひどかったかな。
何にも食べられなくなって。
香りにも敏感になって。
洗濯物の柔軟剤から、電車の中の香り。
甘い香水とか、そういうのもダメだったな。
最初は、つわりってなんのことか分からなかったから。
ある日、通勤電車の中で、どうしようもないくらい、
気持ち悪くなって、電車の外に出て、とりあえず、
ベンチめがけてフラフラ。
気持ち悪くて、しばらくベンチで休憩して、
それでもダメな時は、駅の医務室で、
休ませてもらったりしたなあ。
その時は、水曜日くらいまで出勤して、

木曜日から急に、そんな状態になって。
会社の人には申し訳なかったんだけど、
急きょお休みをもらって。
最初は貧血みたいな、立ちくらみだったんだけど、
いつもと違ったのは、それに吐き気がプラスされるの。
それから、1週間お休みもらって、その間に、
病院に行って、診断書を書いてもらったの。
診断書もね。最初は、お医者さんから、
「普通のつわりは、基本的に通勤緩和の診断しか書けません」
って言われて。
私、公務員だったんだけど、年休、いわゆる有休とれるのも、
限界があるから、病休っていう、制度を利用しようとしたんだけど、
診断書が必要なの。
そしたらね。
夫がこういってくれたの。
「先生、妻は1週間で4、5キロ痩せてます。ケトン体とか、細かいことは分からないし、失礼を承知の上で申し上げますけど、妻は、1週間で4、5キロ痩せてるんです。何にも食べられないんです。私は、こうやって妻を病院に連れてくることしかできないんです。実際、妻は、仕事に、行きたくても、行こうという意思があっても、行けないんです。病院にも、来たかったんですけど、電車に乗るのもつらいから、来れなかったんです。それでも、基本的にという場合になるんですか。どんな女性の方でも、みんなこれが、普通になるんですか?それから、家の近くの病院に診察を受けることも視野に入れて、本当に悩んでるんです。なんとかなりませんか?」

って。
そしたら、結果的に、
「○日間の休養を要する。場合により、延長の可能性あり」
っていう診断書を無事に書いてもらえて。
とりあえず、○日間分の診断書はもらえたんだ。
それから、また少し自宅で休んで、今度は、
家の近くの病院に行ったの。
そしたら、
「入院できるなら、入院してください。ケトン体がちょっと数値に出ています。」
って言われて、入院することになったんだ。
ようやく、そこで、診断書を書いてもらって、
それを夫に、私の職場へFAXしてもらって。

 

復帰したのは、1か月後くらいかな。
会社の周りの人に恵まれて、お休みもらうときに、
「仕事のことは気にしなくていいから、来れるようになってからおいでね。とりあえず、体調のことだけ、考えてね。」
って言ってもらって、安心したなあ。
夫にもいっぱい助けてもらったし。
その後も、調子が悪い時は、正直に申し出て、
休暇をもらったりもしました。
出産予定日の6週間前から産前休暇をいただいて、
無事に出産することができました。
みんなのおかげで子供も元気に出産できたし、
私は、本当に幸せだなって思います。

 

 

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